Praca z Koreańczykami – czy dramy mówią prawdę?
Koreańskie dramy często ukazują pracę w wielkich korporacjach, wpływowych szefów, ich relacje z pracownikami, tryb pracy i życie osobiste. Główne bohaterki dram to nierzadko młode dziewczyny skromnego pochodzenia, które próbują budować swoje kariery zawodowe i napotykają przy tym wiele wyzwań osobistych i zawodowych. Poznają przystojnych chłopaków, którzy okazują się synami szefów korporacji lub właścicielami firm...
O hierarchii, konwencjach i regułach obowiązujących w koreańskim środowisku pracy rozmawiamy z koreanistką Ewą Chwilczyńską. Ekspertka dzieli się swoimi doświadczeniami i opowiada, jak wygląda praca w koreańskiej firmie.
Data publikacji: 9.11.2021
W rozmowie biorą udział:
Z rozmowy dowiesz się:
- Czy dramy dobrze odzwierciedlają korporacyjną rzeczywistość?
- Czy relacje w poprzek hierarchii społecznej w prawdziwym życiu są możliwe?
- Czy rzeczywiście w Korei pracuje się tak dużo, tak ciężko?
- Czy Koreańczycy żyją w wiecznym pośpiechu, jak każą wierzyć popularne stereotypy?
- Czy Koreańczykom udaje się zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym, a służbowym?
- Co kryje się za terminami han, jeong i nunchi?
- Jak budować trwałe relacje zawodowe z Koreańczykami?
Ekspertka
Koreanistka, menedżerka kultury. Posiada prawie piętnastoletnie doświadczenie pracy w koreańskich firmach. Od 2014 roku współpracuje z Instytutem Adama Mickiewicza. Specjalizuje się głównie w organizacji wydarzeń kulturalnych realizowanych w Azji, przede wszystkim w Republice Korei. Jest współautorką publikacji „Urzędnicy, biznesmeni, artyści” na temat sektora kultury we współczesnej Azji.
Prowadzący
Sinolog, tłumacz, literaturoznawca, a także członek europejskiego konsorcjum badawczego China Horizons (DWARC). Ekspert zajmujący się zagadnieniami polityczno-społecznymi regionu Azji Wschodniej, szczególnie Chin i Republiki Korei.