Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korzyści?

Każda firma, niezależnie od branży, ma wpływ na środowisko poprzez zużywanie energii, generowanie odpadów czy wykorzystywanie zasobów naturalnych. Dlatego tak ważne jest, by zapobiegać degradacji środowiska poprzez podnoszenie świadomości ekologicznej na poziomie pracowników. Motywowanie członków zespołu do zachowań proekologicznych powinno z jednej strony opierać się na solidnej edukacji, z drugiej – na budowaniu sprawczości i przekonania, że wielkie rzeczy zaczynają się do małych kroków.

Data publikacji: 18.03.2025

W rozmowie biorą udział:

Paweł Bojarski

ekspert od zarządzania zmianą

Marzena Cypryańska-Nezlek

psycholożka społeczna

Posłuchaj również na:

Z rozmowy dowiesz się:

Jakie korzyści płyną z promowania świadomości ekologicznej wśród pracowników?
Jakie wyzwania się w tym wiążą? Jakie praktyki i strategie okazały się najskuteczniejsze w zwiększaniu zaangażowania pracowników w działania proekologiczne?
Czy istnieją specjalne programy szkoleniowe dla liderów i menedżerów, dotyczące zarządzania z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju?
Jak są one odbierane przez środowisko biznesowe?
Jak wyglądają przykłady inicjatyw proekologicznych, które przyniosły konkretne korzyści zarówno środowisku, jak i danej firmie?

Prowadzący

Paweł Bojarski

Specjalista HR i ekspert od zarządzania zmianą. Od kilkunastu lat zdobywa doświadczenie w międzynarodowych firmach o różnorodnych kulturach organizacyjnych takich jak Sygnity, Skanska, ERGO, Avia Prime czy Volvo.

Ekspertka

Marzena Cypryańska-Nezlek

Psycholożka społeczna, członkini Rady Klimatycznej przy United Nations Global Compact Network Poland, a także Rady Eksperckiej REV (Fundacja Green REV Institute). Obecnie bada głównie zaangażowanie na rzecz klimatu, percepcje i postawy wobec zmiany klimatu i ich psychologiczne i społeczne skutki.

Zobacz biogram