Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które działają!

Choć pensja jest wciąż kluczowym czynnikiem, to w opinii wielu, nawet bardzo dobre zarobki nie są w stanie zrekompensować strat związanych z wypaleniem zawodowym, stresem czy brakiem satysfakcji zawodowej. O przywództwie w trudnych czasach kryzysu w rozmowie z Agnieszką Golińską opowiadała specjalistka od skutecznej komunikacji i kreowania marki – Joanna Malinowska-Parzydło.

Data publikacji: 19.05.2025

W rozmowie biorą udział:

Agnieszka Golińska

psycholożka, specjalistka ds. zarządzania

Joanna Malinowska-Parzydło

prekursorka marki osobistej w Polsce

Posłuchaj również na:

Dobrostan w pracy staje się coraz ważniejszym kryterium przy wyborze miejsca zatrudnienia i stanowi drugi punkt na liście priorytetów, tuż po wynagrodzeniu (wg raportu dot. 2024 r. opublikowanego na platformie LiveCareer). Pracownicy zwracają szczególną uwagę na atmosferę panującą w firmie, kulturę organizacyjną, work-life balance i możliwości rozwoju. Świadomi swoich potrzeb, analizują wartości prezentowane przez pracodawcę oraz jego podejście do zdrowia psychicznego i fizycznego członków zespołu. Choć pensja jest wciąż kluczowym czynnikiem, to w opinii wielu, nawet bardzo dobre zarobki nie są w stanie zrekompensować strat związanych z wypaleniem zawodowym, stresem czy brakiem satysfakcji zawodowej. A to ważny sygnał dla pracodawców.

Z rozmowy dowiesz się:

Jaka jest rola lidera w kształtowaniu dobrostanu pracowników?
Jak brzmi definicja kultury wspierającej w miejscu pracy?
Jakie metody i techniki można zastosować, by zwiększyć zaangażowanie pracowników i zbudować ich poczucie przynależności?

Prowadząca

Agnieszka Golińska

Doktor psychologii, absolwentka zarządzania na Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Interesuje się losami menedżerów oraz profesjonalistów, którzy zdecydowali się na emigrację i prowadzi badania m.in. w zakresie zachowań organizacyjnych oraz akulturacji psychologicznej.

Zobacz biogram

Ekspertka

Joanna Malinowska-Parzydło

Autorka koncepcji marki osobistej premium, a także prekursorka marki osobistej w Polsce dzięki wydaniu w 2014 r. bestsellera „Jesteś marką”. Pracuje z liderami i ekspertami, by w mądry sposób korzystali z posiadanej władzy i wiedzy, tj. budowali sens pracy, kapitał zaufania i silną markę osobistą wokół realnych wartości.