Najbliższe wydarzenie

Job crafting jako profilaktyka wypalenia zawodowego

Job crafting to metoda personalizowania pracy, która wzmacnia poczucie sensu i satysfakcji zawodowej. Stosowanie tej strategii może być skutecznym sposobem przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Trzy kluczowe obszary zmian to: modyfikacja zadań, kształtowanie relacji oraz zmiana perspektywy.

Data publikacji: 20.10.2025

Prelegentka:

Malwina Puchalska-Kamińska
Malwina Puchalska-Kamińska
psycholożka, trenerka biznesu

Z wykładu dowiesz się:

  • Na czym dokładnie polega Job crafting?
  • Od czego zacząć proces personalizacji pracy?
  • Jak rozpoznać obszary wymagające indywidualnego przystosowania?

***

Wykład był częścią programu konferencji „Codzienność pod presją. Wypalenie w pracy, w rodzinie, w edukacji – jak reagować i zapobiegać?”, która odbyła się 30-31 maja 2025 roku w poznańskim kampusie Uniwersytetu SWPS w Poznaniu. Było to już piąte wydarzenie eksperckie z cyklu „Dziecko → Nastolatek → Dorosły”.

Prelegentka

Malwina Puchalska-Kamińska
dr
Malwina Puchalska-Kamińska

Psycholożka i wykładowczyni akademicka. W swojej pracy naukowej koncentruje się przede wszystkim na badaniu zaangażowania, poczucia sensu pracy i job craftingu (przekształcaniu pracy), a także zajmuje się problematyką dobrostanu pracowników, budowaniem pozytywnych organizacji oraz efektywnością zawodową, satysfakcją z pracy, radzeniem sobie ze stresem.

Zobacz biogram na stronie Uniwersytetu SWPS

Pozostałe artykuły w kolekcji