Wypalenie zawodowe nauczycieli. Problem pracownika czy pracodawcy?

Długotrwały stres w miejscu pracy może wywołać zespół wypalenia zawodowego, co w skrajnych przypadkach prowadzi do poważnego pogorszenia się stanu zdrowia. Nauczyciele to szczególna grupa zawodowa, na którą wpływają warunki pracy. By zapobiec poważniejszym kryzysom, należy położyć szczególny nacisk na odpowiednie zarządzanie organizacją i wspierać nauczycieli na drodze powrotu do zdrowia.

Data publikacji: 2.09.2025

Prelegentka:

Beata Basińska

psycholożka

Posłuchaj również na:

Z wykładu dowiesz się:

Jakie są przyczyny i objawy wypalenia zawodowego nauczycieli?
Jak mu zapobiegać?
Jaką rolę odgrywa tu pracownik, a jaką pracodawca?

***

Wykład był częścią programu konferencji „Codzienność pod presją. Wypalenie w pracy, w rodzinie, w edukacji – jak reagować i zapobiegać?”, która odbyła się 30-31 maja 2025 roku w poznańskim kampusie Uniwersytetu SWPS w Poznaniu. Było to już piąte wydarzenie eksperckie z cyklu „Dziecko → Nastolatek → Dorosły”.

Prelegentka

dr hab., prof. PG

Beata Basińska

Psycholożka pracy i organizacji, psycholożka kliniczna. Autorka publikacji z zakresu psychologii zdrowia w pracy, w tym dobrostanu pracowników i mobbingu oraz pozytywnych zachowań organizacyjnych. Analizuje mechanizmy rozwoju wypalenia zawodowego w kontekście codziennych objawów i długoterminowych zmian, a także skutecznego motywowania pracowników.