Zarządzanie bez biurek, biznes bez granic. Nowoczesne przywództwo w ujęciu globalnym
Ciągła zmiana to jeden z niewielu stałych elementów współczesnego świata. Globalne kryzysy, rozwój sztucznej inteligencji i dynamiczne przemiany na rynku pracy sprawiają, że liderzy coraz częściej muszą podejmować decyzje w warunkach dużej niepewności, łącząc globalną perspektywę z lokalnym kontekstem. W rzeczywistości, w której jedna ścieżka zawodowa przestaje być normą, rośnie znaczenie takich kompetencji, jak: krytyczne myślenie, elastyczność i umiejętność szybkiego adaptowania się do nowych okoliczności.
Data publikacji: 24.06.2026
W rozmowie biorą udział:
Z rozmowy dowiesz się:
- Kim jest współczesny lider i co decyduje o jego skuteczności?
- Na ile sztuczna inteligencja jest wsparciem w zarządzaniu?
- Czy dostęp do technologii rzeczywiście wyrównuje szanse?
- Dlaczego gotowość do popełniania błędów jest kluczowym elementem zarządzania?
- Jak chronić swoje wewnętrzne zasoby?
***
Spotkanie odbyło się w ramach cyklu „Rozmowy z Liderami” organizowanego przez Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Uniwersytetu SWPS.
Ekspertka
Partnerka PwC, globalna liderka ds. usług dla sektora publicznego, od 1 lipca, 2026, prezeska PwC w Europie Środkowo-Wschodniej; przez ostatnie cztery lata pełniła funkcję członka zarządu i lidera ds. klientów i rynków w PwC CEE, mając wpływ na strategię rozwoju. Posiada tytuł doktora ekonomii i kwalifikacje ACCA.
Prowadząca
Psycholożka, zajmuje się badaniem czynników zwiększających efektywność funkcjonowania kultur organizacyjnych i niwelowaniem patologii organizacyjnych. Bada wpływ osobowości menedżerów na kulturę organizacyjną. Prowadzi badania nad patologiami osobowości w zarządzaniu, bada organizacyjne kultury psychopatyczne, narcystyczne i histrioniczne.
