Motywacja, efektywność i wytrwałość w pracy oraz rozwoju zawodowym

Motywacja – słowo klucz, odmieniane chyba przez wszystkie przypadki w kontekście rozwoju zawodowego. Czym jest? Inaczej mówiąc, to wewnętrzny stan gotowości do podejmowania i wykonywania obowiązków zawodowych. Stan pożądany zarówno przez pracodawców, jak i pracowników; dla każdego bowiem oznacza konkretne benefity.

Data publikacji: 4.10.2023

W rozmowie biorą udział:

Ewa Jarczewska-Gerc

psycholożka, trenerka biznesu

Malwina Puchalska-Kamińska

psycholożka, trenerka biznesu

Posłuchaj również na:

Z rozmowy dowiesz się:

Co zrobić, by czuć się zmotywowanym i efektywnym w kontekście zawodowym?
Jakie czynniki stymulują motywację, a jakie demotywują pracownika?
Jaki ma to wpływ na produktywność, zaangażowanie i satysfakcję z pracy?
W jaki sposób samemu pracować nad odpowiednim nastawieniem do wykonywanej pracy?
Jak nie dopuścić do wypalenia zawodowego?

Ekspertka

Ewa Jarczewska-Gerc

Psycholożka społeczna i trenerka biznesu, która zajmuje się psychologią motywacji, efektywnością i wytrwałością w działaniu oraz symulacjami mentalnymi. Interesuje się związkami między różnymi formami myślenia i wyobrażania sobie a efektywnością i wytrwałością w działaniu, a także stresem i jego korelatami.

Zobacz biogram

Prowadząca

Malwina Puchalska-Kamińska

Psycholożka i wykładowczyni akademicka. W swojej pracy naukowej koncentruje się przede wszystkim na badaniu zaangażowania, poczucia sensu pracy i job craftingu (przekształcaniu pracy), a także zajmuje się problematyką dobrostanu pracowników, budowaniem pozytywnych organizacji oraz efektywnością zawodową, satysfakcją z pracy, radzeniem sobie ze stresem.

Zobacz biogram