Piotr Voelkel: Żeby kochać pracę, trzeba kochać życie

Studiował na politechnice, prowadził intratny biznes sprzedaży karniszy, kierował obsługą techniczną sceny Polskiego Teatru Tańca, a dziś jest promotorem polskiego designu, przedsiębiorcą, mecenasem sztuki. Piotr Voelkel – twórca nowatorskiej koncepcji programowej School of Form Uniwersytetu SWPS – przez pryzmat własnej drogi zawodowej opowie o emocjach towarzyszących podejmowaniu nowych wyzwań i udowodni, jak bardzo budujące i wartościowe mogą być rozmaite, wydawałoby się nieprzystające do siebie doświadczenia zawodowe.

Data publikacji: 3.02.2019

Prelegent:

Piotr Voelkel

biznesmen, mecenas sztuki

Z wykładu dowiesz się:

Co powoduje, że rano chętnie wstajemy do pracy?
Co nas ogranicza w osiągnięciu satysfakcji zawodowej i życiowej?
Jak nastawienie wpływa na kształtowanie się naszej przedsiębiorczości i kreatywności?

Marzenia vs. „żeby tylko nic się nie zmieniło”

„Moje życie to fiasko”, „Nie wykorzystałem swojej zawodowej szansy”, „Dlaczego im się powiodło, a mi nie?” – po latach pracy niejeden wyrzucał sobie, że nie osiągnął upragnionego sukcesu. Przygnębieni, sfrustrowani, zaczynamy odczuwać złość na tych, którym w życiu się udało. Dlaczego tak się dzieje?

W wielu przypadkach powodem takiego stanu rzeczy jest lęk. Często nie zdajemy sobie sprawy, jak bardzo wpływa on na nasze codzienne wybory. Kiedy rośnie w nas strach, jesteśmy bardziej bezradni, zachowawczy, mniej zaradni. W rezultacie perspektywa awansu czy zmiany pracy nas przeraża i wolimy, by wszystko zostało tak, jak było do tej pory. Lęk podsunął nam przecież wielki czarny scenariusz przyszłości i zmiana, czyli wyjście ze strefy komfortu – z tego, co znane i bezpieczne, wydaje się nam niemożliwa.

Skąd bierze się lęk?

Lęk i strach to naturalne stany emocjonalne człowieka, wykształcone w procesie ewolucji. Dzięki tym uczuciom możemy unikać zagrożenia i utrzymywać swoje poczucie bezpieczeństwa. O ile strach pojawia się w bezpośredniej sytuacji niebezpieczeństwa, o tyle lęk jest bardziej reakcją naszego umysłu na to, jak postrzegamy trudną sytuację. Dlatego, kiedy zrozumiemy nasze lęki, emocje, które nas ograniczają, będziemy mogli w pełni zrozumieć samych siebie. A wtedy pojawi się uczucie siły, sprawczości oraz wiara w możliwość rozwoju, prowadzącego do poczucia spełnienia.

Nie bój się… bać

Nad lękiem należy pracować. Przyczynia się on do tego, że nasze otoczenie oraz siebie samych odbieramy w dużo ciemniejszych barwach niż w rzeczywistości. Wiedza o lęku, jego naturze i funkcji pozwoli nam nad nim zapanować i poczuć, że realizacja zamiarów jest możliwa. To z kolei wpłynie na wzrost naszej pewności siebie i da nam poczucie, że stać nas na więcej. Zaczynamy angażować się w wykonywane zadania, jesteśmy gotowi stawić czoło kolejnym wyzwaniom.

Gdy oswoimy lęk przed tym, co nowe i nieznane, stajemy się bardziej otwarci na ludzi, chętni do współpracy, zmniejszamy dystans, jaki do tej pory dzielił nas od pozostałych członków zespołu. Chętniej pomagamy kolegom w realizacji ich potrzeb i aspiracji. Przyczynienie się do czyjegoś sukcesu wzmacnia poczucie naszej wartości. A to z kolei sprawia, że przestajemy bać się innych. Jest to pierwszy krok do tego, by samemu stworzyć zespół pracowników, który będzie dobry dla nas i dla firmy, który będzie miał potencjał, by zmienić otoczenie na lepsze.

Prelegent

Piotr Voelkel

Założyciel Grupy Kapitałowej VOX – jednej z największych spółek meblarskich w Polsce, współtwórca Concordia Design – centrum kreatywności i biznesu w Poznaniu i we Wrocławiu, założyciel Fundacji VOX-Artis Promocja Polskiej Sztuki Współczesnej i Designu oraz prezes Wielkopolskiego Towarzystwa Zachęty Sztuk Pięknych. Pełni funkcję założyciela Uniwersytetu SWPS oraz współzałożyciela Collegium Da Vinci w Poznaniu, a także Zespołu Szkół Da Vinci.

Zobacz biogram