Jak budować zespoły IT i utrzymać najlepszych specjalistów?

Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów IT stawia wiele wyzwań przed działami HR, które muszą zbudować zgrane zespoły ekspertów odpowiedzialnych za technologiczny rozwój organizacji. Przyspieszona przez pandemię digitalizacja to również zagadnienie wymagające od branży HR poszukiwania nowych rozwiązań, by przygotować się na planowanie coraz liczniejszych i bardziej zaawansowanych projektów IT.

Data publikacji: 19.01.2021

W rozmowie biorą udział:

Tomasz Bujok

CEO No Fluff Jobs

Justyna Sarnowska-Wilczyńska

socjolożka

Posłuchaj również na:

Z rozmowy dowiesz się:

Jak w dzisiejszych czasach budować zgrane zespoły IT, w których uzupełniać się będą różne umiejętności pracowników?
Gdzie szukać, jak pozyskiwać i jak motywować specjalistów?
Jakie modele zarządzania zespołami IT wybrać oraz co zrobić, żeby skutecznie organizować ich pracę również z innymi działami organizacji?
Jakie korzyści branża HR może czerpać z branży IT?
Z jakimi problemami w temacie zatrudniania pracowników boryka się branża IT i jakie znaczenie mają one dla HR?
Czy plan biznesowy w sektorze IT można pogodzić z planem HR-owym?

Ekspert

Tomasz Bujok

CEO No Fluff Jobs, Java developer, CEO, który potrafi programować, programista, który umie zarządzać. Z wykształcenia informatyk, posiada 10 lat doświadczenia w zawodzie.

Prowadząca

Justyna Sarnowska-Wilczyńska

Socjolożka, adiunkt w Instytucie Nauk Społecznych, koordynatorka Ośrodka Młodzi w Centrum LAB, absolwentka Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Uniwersytetu SWPS. Jest badaczką w projekcie „ULTRAGEN: Wchodzenie w dorosłość w czasach ultra-niepewności: międzypokoleniowa teoria «rozedrganych» tranzycji”.

Zobacz biogram