Najbliższe wydarzenie
Obejrzyj 63 min.

Jak zwinny HR wspiera Candidate Experience?

Rynek pracy to miejsce, w którym spotykają się potrzeby dwóch stron — pracodawców i pracowników. Do niedawna, często spotykany był model polityki firm, który zakładał, że to pracownik powinien zabiegać o zatrudnienie. Jednak od kilku lat trend ten uległ zmianie i to pracownicy dominowali na rynku.

Data publikacji: 13.01.2022

W rozmowie biorą udział:

Maja Gojtowska
Maja Gojtowska
konsultantka biznesowa ds. procesów HR
Paweł Bojarski
Paweł Bojarski
ekspert od zarządzania zmianą

Z rozmowy dowiesz się:

  • Czy pandemia w jakimś stopniu odmieniła sytuację na rynku pracy?
  • W jaki sposób organizacje powinny budować swój wizerunek jako pracodawcy?
  • Dlaczego doświadczenia kandydata z onboardingu i offboardingu są tak ważne?

Ekspertka

Maja Gojtowska
Maja Gojtowska

Od ponad 10 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji, jest certyfikowanym moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR i Employer Brandingu.

Prowadzący

Paweł Bojarski
Paweł Bojarski

Specjalista HR i ekspert od zarządzania zmianą. Od kilkunastu lat zdobywa doświadczenie w międzynarodowych firmach o różnorodnych kulturach organizacyjnych takich jak Sygnity, Skanska, ERGO, Avia Prime czy Volvo.

Pozostałe artykuły w kolekcji