Wsparcie psychologiczne jako benefit przyszłości

W czerwcu 2021 roku Generali wprowadziło nowy benefit dla pracowników – wsparcie terapeutyczne. Do dziś skorzystali oni już z ponad 400 sesji z terapeutami. Czy to zwiastun zmian w zakresie pozapłacowych dodatków do pensji?

Data publikacji: 18.02.2022

W rozmowie biorą udział:

Krystyna Matysiak

członkini zarządu Generali

Paweł Bojarski

ekspert od zarządzania zmianą

Posłuchaj również na:

Z rozmowy dowiesz się:

Które benefity wyróżniają pracodawców?
W jaki sposób powstał pomysł na wdrożenie wsparcia terapeutycznego?
Czy to pandemia sprowokowała wdrożenie go do organizacji?
Jak pracownicy Generali odebrali benefit w postaci opieki psychologicznej?
Czy takie działanie może przełamać stygmatyzację związaną z korzystaniem z usług terapeuty?
Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z takiego benefitu?
Jakie wnioski wyciągnęła organizacja po pierwszym półroczu funkcjonowania tego rozwiązania?

Ekspertka

Krystyna Matysiak

Według miesięcznika ekonomicznego Home&Market uznana za jedną z 50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce. Od 2016 roku związana z Grupą Generali, w której z sukcesem wdrożyła projekty mające na celu rozwój biznesu, usprawnienie obsługi klienta oraz procesów back-office.

Prowadzący

Paweł Bojarski

Specjalista HR i ekspert od zarządzania zmianą. Od kilkunastu lat zdobywa doświadczenie w międzynarodowych firmach o różnorodnych kulturach organizacyjnych takich jak Sygnity, Skanska, ERGO, Avia Prime czy Volvo.