Rekrutacja i onboarding online – wyzwania branży HR

Praca, spotkania towarzyskie czy zawodowe – strefa online wkracza dziś w coraz więcej obszarów naszego życia. W 2020 roku brak możliwości przeprowadzania spotkań na żywo zmusił nas do przejścia na tryb zdalny, który jednocześnie wymagał od nas zmiany pewnych zachowań i dostosowania dotychczasowych działań do nowych warunków. Przed branżą HR stanęło zatem nie lada wyzwanie dotyczące wirtualnej rekrutacji i zdalnego onboardingu.

Data publikacji: 20.08.2021

W rozmowie biorą udział:

Rafał Jatczak

praktyk branży HR

Justyna Sarnowska-Wilczyńska

socjolożka

Posłuchaj również na:

Z rozmowy dowiesz się:

Jak organizacje powinny dostosować swoje działania rekrutacyjne i onboardingowe do nowej rzeczywistości?
Czy zdalna rekrutacja jest tak samo skuteczna jak ta w siedzibie firmy?
Jakie narzędzia warto wykorzystać przy rekrutacji i onboardingu online?
Czy wirtualna rekrutacja ma szansę zostać z nami na stałe?

Ekspert

Rafał Jatczak

Magister nauk ekonomicznych, absolwent zarządzania i marketingu oraz zarządzania o specjalności edukacja i doradztwo. Od wielu lat zajmuje się rekrutacją, dopasowuje odpowiednich kandydatów do firm poszukujących pracowników i właściwe firmy do kandydatów – ekspertów, specjalistów w swoich branżach.

Prowadząca

Justyna Sarnowska-Wilczyńska

Socjolożka, adiunkt w Instytucie Nauk Społecznych, koordynatorka Ośrodka Młodzi w Centrum LAB, absolwentka Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Uniwersytetu SWPS. Jest badaczką w projekcie „ULTRAGEN: Wchodzenie w dorosłość w czasach ultra-niepewności: międzypokoleniowa teoria «rozedrganych» tranzycji”.

Zobacz biogram